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談心談話是黨的組織生活的一種重要形式，有助于實現對黨員干部的深入了解和科學評價，強化思想政治教育和監督管理工作。俗話說，“良言一句三冬暖”，談心談話也要說好“良言”，切實把“心”談開，把“話”談好，讓談心談話真正有內容、有溫度、有效果。

善說“拉近距離”的“肺腑之言”，讓談心談話“氛圍融洽”。談心談話的目的在于及時發現和解決問題，更好地推動各項工作任務圓滿完成。在進行談話之前，要用心了解掌握談話對象的工作、生活等方面的具體情況，將談話對象關心關注的問題作為切入點，循序漸進地將最深層次的問題和情感談出來。絮絮叨叨的“官話”說得再多也不能觸及靈魂，一廂情愿的“演講”講得再細也不能打動人心。談話應從“拉家常”著手，卸下談話對象的心理防線；以“玩笑話”點綴，照顧好談話對象的情緒狀態，讓交談雙方“放松”，讓談心談話“輕松”，“金句頻出”才能實現“近距離”的對話，為交流打下深厚的對話基礎。

善說“直指問題”的“金玉良言”，讓談心談話“內容深刻”。談心談話必須要方向明確，言之有物，倘若對話沒有一個清晰的脈絡，那么談心談話就成了“茶話會”，談話者也成了“碎嘴婆子”。俗話說“一語不能踐，萬卷徒空虛”，對發現的錯誤要嚴肅批評指正，敢于“揭短亮丑”，直擊干事創業的“痛點”，讓“瘡疤”亮一亮、曬一曬才能好得更快。通過談心談話將“負面清單”一項一項轉變為“正面清單”，并緊盯后續整改成效，定期回訪自查，將苗頭性、傾向性問題扼殺于搖籃之中，確保黨員干部曉是非、明事理，凝聚起向心力和干事創業的動力，朝著大有可為的新時代奮力邁進。

善說“狠抓落實”的“季路一言”，讓談心談話“效果顯著”。馬克思曾經說過，“一個行動勝過一打綱領”，談心談話也是如此。要強化跟蹤問效，定期收集匯總，及時掌握黨員干部整改進度，將談心談話結果運用作為干部考核的重要參考指標。要進一步建立健全談心談話的工作臺賬，對于在談心談話過程中收集到的意見和訴求進行詳細地記錄與梳理，針對黨員干部反映的共性問題、普遍問題通過建章立制予以規范完善。要通過高質量的談心談話全面提升黨員干部凝聚力、向心力、戰斗力，引導廣大黨員干部心往一處想、勁往一處使，向著大有可為的新時代砥礪前行。（李立杰）