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本網訊（草原全媒·正北方網記者 周 蕾）3月25日，2023年內蒙古自治區“春暖草原 職引未來”春季大型招聘會啟動儀式在包頭國際會展中心舉行，吸引眾多求職者前來應聘。

本次招聘會由自治區人民政府主辦，自治區人力資源社會保障廳和包頭市人民政府承辦，采取線下招聘與網絡招聘、“直播帶崗”等線上招聘相結合方式同步展開。截至24日下午，全區共有1093家企業通過線上線下參加招聘，提供就業崗位5.71萬個。

此次招聘會在各盟市設有分會場，是內蒙古今年系列招聘活動中組織規模、參與企業、覆蓋范圍最大的一次。主會場設置5個成果展示區和4個招聘專區，現場共邀請300家招聘企業，提供就業崗位超1.7萬個，用工范圍涉及教育、農業、管理、銷售、電子商務等多個領域，服務對象為2023屆高校畢業生及往屆未就業畢業生，登記失業人員、脫貧人口、農牧民工、退役軍人等重點群體及其他有求職需求的各類人員和有招聘需求的各類用人單位。同步融合“職引未來—大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動”“民營企業招聘月”“百日千萬網絡招聘專項行動”等系列活動，持續至8月底。

今年以來，全區各級人社部門積極優化招商引資環境，努力提高公共就業服務能力，先后舉辦各類線上線下招聘活動400多場，發布招聘崗位40多萬個，達成就業意向4萬多人次，為企業發展、勞動者就業提供了有力支持。隨著疫情防控政策優化、經濟回升、企業復工復產，就業市場呈現出供需兩旺的局面。下一步，全區各級人社部門將扎實開展“人社干部走基層送政策”活動，主動深入用人單位征集需求，持續開展進校園送崗位、送培訓等活動，密切跟蹤招聘會達成意向情況，切實保障民生、服務群眾就業。

當日，內蒙古自治區人力資源社會保障廳與包頭市人民政府正式簽署合作協議，雙方將以廳市共建方式，圍繞實現高質量充分就業、加快健全社會保障體系、充分激發人才創新創業活力、構建和諧勞動關系等方面進行深入合作，為重振包頭雄風、再創輝煌貢獻人社力量。