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青橙融媒12月31日訊 據《呼和浩特晚報》報道（記者 王英）如何保障農民工權益，確保農民工及時拿到足額工資，郭俊偉代表提出了自己的建議：

一、進一步健全和完善勞資糾紛預防排查機制。健全完善欠薪重大隱患排查機制，充分發揮基層網格作用，扎實推進每月進企業排查工資支付情況，及時掌握企業用工和勞動關系狀況，及時化解勞資糾紛，將矛盾和隱患解決在基層和萌芽狀態。

二、進一步暢通投訴舉報渠道。充分運用“互聯網+”模式，依托12345熱線電話、微信公眾號及蒙速辦App等，及時受理勞動者投訴舉報，并與大調解工作相互銜接，將矛盾化解在基層。

三、加大監督檢查力度，嚴查快處欠薪行為。加強對重點領域、重點行業的主動監察和雙隨機抽查，形成震懾，從源頭治理欠薪違法行為。嚴查各類欠薪違法行為，對逃匿或拒不執行限期整改的企業，加強行政執法與刑事司法的銜接，嚴厲打擊惡意欠薪行為。部分歷史遺留問題企業的欠薪問題依然存在，亟待相關部門配合切實解決，對無法協調解決的要做好宣講安撫工作，并積極引導農民工通過司法途徑解決。

四、加強部門聯動，有效解決工資拖欠問題。各主管部門落實工作職責，加強信息共享和協調配合，定期召開聯席會議，按照“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，完善解決拖欠農民工工資處理聯動機制、重大問題會商等機制，及時處置各類欠薪行為，切實維護各領域廣大農民工合法權益。

五、進一步加大宣傳力度。引導用人單位依法用工，引導勞動者依法理性維權，形成尊法、守法、用法的社會環境。