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繼北京一律師事務所6月25日公開宣布拒聘四川大學畢業(yè)生后，25日晚，上海一公司負責人也在微博宣布，最近川大研究生張某事件給社會帶來極大負面影響，公司決定原則上不招聘川大任何師生。26日，上海市人社局12333服務熱線回應記者稱，如該公司在招聘中存在這一情況，則屬于違反相關法律。律師表示，川大師生可以向勞動監(jiān)察部門投訴，請求予以行政整頓。也可以人格權被侵害為由，向人民法院提起訴訟，要求公司賠禮道歉，并要求經(jīng)濟賠償。

這家企業(yè)之所以作出這樣的規(guī)定，據(jù)公司CEO稱，是因為其本人在創(chuàng)業(yè)早期遭到過四川大學師生的網(wǎng)暴，而最近川大研究生張某欺負農(nóng)民工一事也給社會帶來極大負面影響。于是，通過這種方式，提醒相應大學“好好提升師生的道德綜合素質”。這樣的“表白”，應該是義正辭嚴；而且，在相當大的范圍內，也能收獲許多叫好與點贊。然而，這樣的舉措，顯然也是犯下了“一篙打翻一船人”的錯誤。

我們所作的回應，必須就事論事，而不能無限擴大。道理很簡單，如果因為某一名學生的行為而拒絕招聘這所學校的所有師生，那么，這就是典型的傷及無辜。

這種以點概面看似正義爆棚，其后果卻是相當可怕。俗話說得好，林子大了，什么鳥都有。有哪一所大學能夠保證該校所有師生都是品學兼優(yōu)而毫無瑕疵呢？以此為基礎，今天某某公司以A大學的某個學生表現(xiàn)卑劣而拒絕招聘該校所有師生，明天某某公司以B校某個學生表現(xiàn)卑劣而拒絕招聘該校所有師生……那么，我們用腳趾就能預測推倒這張“多米諾骨牌”會造成什么樣的結局。同時，就某些公司而言，在高舉公正大旗的同時，可能也應捫心自問，反觀自身?；蛟S，有幾家公司能夠保證每一名成員都沒有任何不足之處呢？如此外界由此而“封殺”整個公司，自己又會有什么感受？

我們確實應該弘揚道義，但也必須就事論事，尤其應注意弘揚道義的方式方法必須符合道義，符合法律。否則，極有可能好心辦壞事。如果“用力過猛”，不僅傷及無辜，而且也會導致自身被動不已。