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綜合評價錄取選拔是對高考多形式招生模式的積極探索，旨在逐步建立健全多位一體的人才選拔綜合評價體系。昨天上午，南通大學舉行綜合評價錄取招生選拔考試，經過資格審核、考生確認等環節，共有3500多名考生進行面試。

上個世紀九十年代，“通醫優秀知識分子群體”備受社會關注，作為新時代的青年，從中可以獲得哪些啟示？華為創始人任正非曾提出，芯片研發不是砸錢就可以的，需要大量的基礎性研究，請談談對基礎學科重要性的認識……面試現場，考生圍繞這些開放性話題給出自己的理解。

我省從2010年起開展綜合評價錄取改革試點工作，作為全省24所試點高校之一，今年南通大學共有56個專業參與綜合評價錄取招生，計劃錄取400人，共有13738名高考生報名參加該校綜合評價錄取招生選拔考試，3500多名考生進入最終面試考核。今年的面試工作采用結構化面試的方式，對考生的人文素養、邏輯思維、學科特長和創新潛質等方面進行綜合考察，綜合評價考試面試滿分為100分，根據考生面試成績由高到低，按綜合評價招生計劃數1∶5確定合格考生數，按歷史科目類、物理科目類分別確定合格考生名單。