文▏六叔談教育

畢業季，如今畢業的大學生越來越多，首先擺在面前的難題就是就業。

為了就業，很多的大學生都開始不斷的去尋找工作實習，也有同學選擇了考研或者考公務員，不少的同學甚至還在上學期間就開始進入企業實習。

(資料圖)

一般來講，比較吸引現在大學生們的工作崗位有公務員，國企員工，事業單位，外企這幾種工作。

由于公務員、老師這樣的工作需要考試才能夠進入相對來講門檻比較高，那么國企就成了很多學生們心中理想的職位。

在國企中鐵路，煙草，電力等等相關的工作最為吃香。

要說哪個單位最香？我想不少人會說煙草了。

一直以來煙草企業都是學生們比較理想的工作單位，其中很大的一部分的原因就在于中國煙草的待遇，非常的優厚。

每月的工資都是在當地屬于頂尖的存在，同時還有每年的年終獎，每年的綜合工資甚至超過了十五萬。

對于很多人來說，這樣的工資已經超過了太多的人，特別是那些三四線城市來講，這個工資完全屬于當地頂尖的存在。

同時因為中國煙草屬于國有企業，從某種角度來講也屬于鐵飯碗，并且相關的福利政策非常的完善，在平時工作中只要沒有太大的失誤，基本上可以一直工作下去。

再加上如今996的工作環境，能夠保持朝九晚五的工作節奏，這樣的企業也非常的少。

中國煙草就是朝九晚五的企業，再加上平時的加班也會有一定的加班費，也導致煙草企業的工作成為了每年畢業生們必搶的職位之一。

因為工資高福利待遇好，相關的體系非常的完善，報考的人非常的多，也導致想要順利的進入煙草企業，其實并不是一件很容易的事情。

尤其是近些年大學生逐漸增多，進入的難度也非常的大。

特別是那些985 、211大學的高材生，導致內卷情況非常嚴重。

再加上一直以來都能夠聽到有煙二代，煙三代有一些暗箱操作的環節，導致了很多普通人沒有進入煙草的機會。

然而此時相關的煙草企業也給出了明確的規定：考生報考的崗位中，不允許有相關的親戚在職。這讓不少人有了信心，當煙草人我也有機會了？

一直以來有的人是靠自己的學歷去找工作，也有的人靠父母的關系和人脈，幫助自己找工作，人家有“梯子”。

尤其是在一些企業中這種問題更加的突出，那些工作能力不強，學歷不高，通過自己父母的人脈進入了一些比較優質的崗位這種情況一直存在。

但是由于時代的發展，這些問題也發生了改變，只能依靠人脈進入到優質的國企，央企的優質崗位的時代已經過去了。

這次的招聘中，煙草企業也正面的規定了，考生報考的崗位中不允許有親戚的存在，這樣足夠說明了企業的決心。

想要讓每一個有真材實料的畢業生進入到公司，而不是靠親戚的引薦。

中國煙草在招人的過程中，這幾類的同學也有很大的優勢。

首先是應屆生。應屆生因為剛進入社會，可塑性強，往往是企業招聘中的香餑餑，煙草企業也不例外，在很多崗位上都只招應屆生，對于往屆生來說，也一般要求是畢業兩年之內。

其次學歷要求，一般來講相關的崗位都要求本科基本以上學歷。

如果你的學歷是在研究生及研究生以上，那么在招聘的過程中，可能就獲得很大的優勢。

第三就是專業，不少的高校都有煙草專業，比如云南農業大學，河南農業大學等等都開設了相關的煙草專業。那么這些專業畢業的學生，在后期進入煙草系統的可能性會更加高一點。

如果你滿足這三樣中的兩樣，那么很推薦去應聘。

煙草招聘報名均采用網上報名，除了符合要崗位要求之外，還規定了每個人只能選擇一個崗位，不可以重復。

中國煙草的考試分為線上考試和線下考試兩種，首先通過線上測評之后就有機會進行線下考試，相關的內容可以在官網上查到，線下一般是面試，面試通過之后，就可以坐等消息。

略略寄語

如今大學生畢業的人數越來越多，關于工作的競爭也會越來越激烈。宇宙盡頭是編制，有個穩定的鐵飯碗，成為越來越多人的選擇。

盡管國有企業事業單位是很多大學生的首選，但作為學生也應該考慮自己的實際情況，做出最符合自己實際情況的決定，而不是人云亦云，盲目的跟隨。

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