借用東西函的格式及范文 第1篇

借用人員勞務協議書

甲方：___________

(資料圖片)

法人代表：_______________

住所：________________

編碼：__________________

乙方：_________________

法人代表：____________________

住所：_________________

郵政編碼：_____________

甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與________項目管理工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工___________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________________項目的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工__________的工資，標準為_________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工_________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

五、甲方員工_________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前__________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)___________________

________年________月_________日

乙方：(簽字或蓋章)_________________

________年________月_________日

借用東西函的格式及范文 第2篇

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______ 出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員。根據《_合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

借用東西函的格式及范文 第3篇

人員借用協議

甲方：(借用方)

乙方：(借出方)

甲方因工作需要，須借用乙方的員工________名，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議：

一、借用期限：

甲方借用乙方人員的期限為______，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。合同終止后，甲方仍繼續使用被借用人員的，則視為本協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦借用協議手續。

二、借用人員的確定與變更

1、借用人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《借用人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。

2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進行變更的，要相應更改《借用人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金;

3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

三、借用人員的工資、各項社會保險費的支付

1、借用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬;

2、借用人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的借用人員的工資清單，轉入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內;

3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。

四、甲方權利與義務

1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

(1)不符合甲方工作要求的;(2)嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的;(3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。 甲方須結算清本協議第六條第1項(1)、(2)、(3)款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續;

3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行;

4、對借用人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

5、為借用人員提供必需的"勞動條件、勞動工具和業務用品。

五、乙方的權利與義務

1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定借用協議的事實告知被借用人員。

2、負責借用人員檔案管理，負責建立、接轉借用人員檔案;

3、對于甲方按本合同相關條款停止借用并退回乙方的人員，乙方應予接收并負責處理與人員之間的后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;

4、借用人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;

5、對借用人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協助;

6、乙方應指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務;

7、借用人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。

六、費用的支付

1、甲方向乙方支付的相關費用及其標準：

(1)借用人員的工資報酬，借用人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;

(2)借用人員的社會保險費用或實習生的意外險費用，甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準(各項社會保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時調整;)

(3)借用期間的的服務管理費用，人員借用服務管理費標準：①每人每月_____元;②按職工工資總額的_____% 收取(借用服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。

2、支付方式和支付時間：甲方于每月_____日前將1項中(1)、(2)、(3)款規定的費用以_____的方式支付給乙方。

七、工傷事故處理

1、甲方應遵守有關法律法規，預防工傷事故的發生;

2、借用人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合并承擔用人單位的義務，并按有關規定執行;

3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理;

4、借用人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

八、其他

1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

3、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：

年 月 日 年 月 日

借用東西函的格式及范文 第4篇

借用人員勞務協議

甲方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

乙方:________________________________

法人代表:____________________________

住所:________________________________

郵政編碼:____________________________

甲乙雙方經友好協商,就甲方員工派往乙方參與________________項目管理工作事宜,達成如下協議:

一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加________________項目的管理工作。

二、甲方員工________在乙方工作期間,須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度,服從乙方的管理,完成乙方交給的"工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,乙方可將其退回甲方,由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工_________的工資,標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用,并為之辦理繳納手續。

五、甲方員工________若提出離職,應提前___日書面通知甲方和乙方。否則,應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議,應提前_________日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,本協議自動延續一個周期。否則,協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。